Os estudantes decidem com base no que ouvem de colegas, em feiras de emprego e em nomes de empresas. O objetivo do programa é dar a informação que falta para cada um decidir sozinho, sem o empurrar para nenhum caminho.
Espaço para a citação 1: uma ou duas frases de alguém com quem falámos.
Espaço para a citação 2: uma ou duas frases de alguém com quem falámos.
Espaço para a citação 3: uma ou duas frases de alguém com quem falámos.
Espaço para a citação 4: uma ou duas frases de alguém com quem falámos.
Espaço para a citação 5: uma ou duas frases de alguém com quem falámos.
Cada fase prepara a seguinte. No fim, cada participante sai com um caminho escolhido por si e com um plano para lá chegar.
Um formulário e uma reunião individual para perceber o perfil, os interesses e o que pesa na decisão.
One-pagers de 30 áreas de carreira, sessões de grupo por macro-área e um painel com histórias de carreira reais.
Uma sessão individual para escolher um percurso principal e um alternativo. Depois, se fizer sentido, apoio para pôr o plano em prática: roadmap, CV e LinkedIn, cartas e simulações de entrevista opcional.
Damos a informação e as ferramentas. A escolha é sempre de quem a vai viver.
Falamos de tipos de empresa e de áreas, nunca de um nome em particular.
As carreiras estão organizadas pelo trabalho que se faz no dia-a-dia, não pelo nome de quem contrata.
Outra dúvida? Basta escrever-nos.
Para estudantes de Economia e Gestão, a começar pelo 2.º ano da licenciatura.
Entre 8 e 10 semanas.
A DEFINIR
Um relatório de diagnóstico com 3 a 5 caminhos possíveis e um memorando de decisão com um percurso principal e um alternativo.
A DEFINIR
A DEFINIR
Para saber mais sobre o programa ou sobre o piloto. EMAIL A DEFINIR